Encontrar la persona adecuada no es fácil, que esté motivada y quiera quedarse aún menos. ¿Quieres saber cómo hacerlo fácil?
Ven a descubrirlo en nuestro próximo seminario!
El Blog de Josep Mas
Formador y Conferenciante en Habilidades Directivas, Profesionales y Personales
Bienvenidos a mi blog!
En el mismo os ofrezco distintas reflexiones y sencillas herramientas para vuestro desarrollo profesional. Leer más
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RRHH: aplicación tecnología e implicación en el negocioAbr 17, 2024
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Sin tiempo que perder. Organízate eficazmente y aprovecha el día al máximo en tu provecho. 22/3/2024Feb 07, 2024
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Convencer en nuestras presentaciones !!! Estrategias para comunicar exitosamente a nuestros interlocutores. 16/2/2024Ene 19, 2024
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Feliz 2024Dic 29, 2023
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Conferencia “La nueva realidad del cambio. De un mundo complejo a un mundo convulso e incierto” en las 28ª Jornadas Tributarias de la APttCB .Dic 12, 2023
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Josep Mas on RRHH: aplicación tecnología e implicación en el negocio
"Muchas gracias por tu comentario!!!" -
on RRHH: aplicación tecnología e implicación en el negocio
" No puedo estar más de acuerdo con la implicación y la eficaz operatividad que actualmente debemos tener las personas que trabajamos en departamentos de gestión del talento / RRHH ❗ ❗" -
El Blog de Josep MasRRHH: aplicación tecnología e implicación en el negocio - El Blog de Josep Mas on ¿Cómo pueden aportar valor en esta crisis los/as Directores/as de RRHH?
"[…] en mi Post “Cómo pueden aportar valor en esta crisis los Líderes de RRHH” profundizaba en el rol y funciones del responsable de […]" -
on Retos críticos en el Liderazgo en 2024 y siguientes años.
"Gràcies per compartir els teus coneixements absolutament d'acord en el comentat" -
Joel on La Nueva Realidad del Cambio. De un mundo complejo a un mundo convulso e incierto 24/02/23
"Buenas tardes Josep. Me puedes apuntar, no me lo quiero perder."
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Felices Fiestas!
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Lo hago ahora, lo dejo para mañana o…
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Seminario Febrero 2016 Desarrollo del Talento el Nuevo Liderazgo
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Potencia el talento y las habilidades de tus colaboradores
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Selectivos, Prioridades y “Focus
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