Directivos que hacen piña

Estimados amigos, el trabajo en equipo es absolutamente esencial hoy en día. Las organizaciones lo saben y es por ello que cada vez organizan más actividades en un entorno relajado, y en la mayoría de los casos al aire libre, donde se fomentan competencias como: la Confianza, la Comunicación, el Compromiso, la Flexibilidad, la Iniciativa, la Concentración el Liderazgo y por ente el Trabajo en Equipo.

Son muchas las actividades que se ofrecen para motivar e incentivar a los colaboradores, pero sin duda los “Castells” son un excelente ejemplo. 

Como publicó La Vanguardia el pasado 23 de Agosto:

“El trabajo en grupo y el liderazgo; la consecución de objetivos y el reconocimiento cuando te quedas a la mitad; o la dedicación de multitud de horas sin gratificación alguna o la detallada organización interna de Les Colles son elementos que coinciden en los castells y que tienen mucho que enseñar a la sociedad en general y a la empresa en particular”.

Os dejo, a modo de ilustración, un vídeo de una de las sesiones que hemos compartido y vivido con uno de nuestros clientes.

Para cualquier ampliación o información adicional podéis contactar con María Salmurri al 93 317 20 35, o vía correo electrónico  a msalmurri@art-newmanagement.com

Frase de Ernest Hemingway sobre la comunicación

Hay que Comunicarse con más Claridad y menos Emoción

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Estimados amigos, quiero compartir con vosotros una entrevista de La Vanguardia a Peter van Dommele, consultor y coach con caballos. En esta entrevista el consultor habla de la importancia de esforzarnos en conocernos bien, cómo somos y cómo nos perciben los demás, en las múltiples facetas que tiene el Liderazgo y para ello necesitamos la opinión de los otros (Feedback) . Asimismo apunta que es muy importante tener una comunicación clara, honesta y con menos emoción. Espero os sea de utilidad!

Cómo mejorar notablemente con un mínimo de esfuerzo

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Estimados amigos, Esta semana os quiero invitar a poner en práctica en vuestro día a día una poderosa herramienta que permite potenciar de forma muy significativa nuestras capacidades cerebrales. Algunos de vosotros habréis podido disfrutar de sus enormes posibilidades al haber participado en alguna de mis conferencias o seminarios. Para otros posiblemente sea una herramienta desconocida hasta la lectura del presente. Sin embargo, os quiero obsequiar a  todos con el primer capítulo de “Mapas Mentales para la Empresa” de Tony Buzan, con el que podréis conocer las características y los numerosos beneficios de la cartografía mental. “Mapas Mentales...

El genio solo es el 1% dice Thomas Edison, el resto es…

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