Después de más de 7 años de crisis, de oscuridad en el túnel, aparece una tenue luz al final del mismo. Por ello, muchos profesionales que han sobrevivido a este periodo con notorio sufrimiento emocional y económico, con un destacable descuido por parte de la Propiedad y de la Dirección, se han planteado o están pensando en plantearse nuevos retos profesionales.
Ello nos lleva a que los grandes retos del empresario y directivo de hoy son:
- Cómo retener y fidelizar el talento ?
- Cómo desarrollar, hacer crecer y potenciar el talento del que dispone ?
Siendo dichos retos verdaderamente urgentes.
En The Art of Newmanagement nuestra vocación es dar una satisfactoria respuesta, a estas dos cuestiones, demostrándolo los más de 14 años que hemos trabajado implicados emocionalmente y profesionalmente en ello, impartiendo Formación en Habilidades Directivas, Coaching y Mentoring (Talenting) para acompañar y dar apoyo a los distintos profesionales, colaborando asimismo en alinear, en el marco de la selección, los intereses de las organizaciones con los intereses de los potenciales colaboradores.
