Receta del éxito del equipo olímpico de Jamaica relevos 4×100; Optimismo, relativización y empatía, claves del mismo…

Sentado frente al televisor, atraído por una de las pruebas reinas del Atletismo en los Juegos Olímpicos de Londres, la de relevos 4×100, observé detenidamente la imágenes que los realizadores nos iban ofreciendo, y cuál fue mi sorpresa al ver a los dos grandes equipos favoritos de dicha carrera con actitudes totalmente distintas; por una parte los componentes de equipo de USA, serios, concentrados y distantes, por otra la de los integrantes del equipo de Jamaica, bromistas, empáticos, cercanos y relajados…En aquel momento y en relación a estos últimos me pregunté ; ¿podrá funcionar dicha fórmula en un momento tan exigente e importante en sus vidas deportivas-profesionales?

 

La respuesta no tardó en llegar, el equipo  bromista, empático y relajado arrolló en la carrera al equipo serio, concentrado y alejado… Ello me hizo reflexionar en base a dos cuestiones;

 

¿En nuestra difícil coyuntura actual es necesario que siempre estemos serios, concentrados y alejados, y a veces malhumorados e incluso maleducados…?. 

 

¿Cuál creemos fue el secreto del equipo de relevos de Jamaica para mostrarse, antes de la carrera, bromistas, empáticos, cercanos y relajados…?

 

La repuesta a la primera pregunta, a tenor de los resultados observados, es la de que NO…. . En cuanto a la segunda intuimos que los integrantes jamaicanos combinaron una gran actitud positiva con una inmensa confianza en si mismos, y en su potencial, a buen seguro conseguida merced a valores tales como la implicación,  el esfuerzo, la perseverancia y la resiliencia, entre otros.

 

Si realizamos un paralelismo de dicha gran lección con nuestro entorno profesional, la cuestión sería; ¿si desarrollamos , en todo lo posible, los mencionados valores, y actuamos con más positivismo y alegría, podremos enfrentarnos a nuestros retos y dificultades diarias con mayor confianza, seguridad , tranquilidad, con un menor estrés y por tanto obteniendo mejores resultados?

 

Me gustaría, queridos lectores que reflexionéis al respecto, a la par que consideréis que valores vale la pena integrar en nuestro comportamiento diario.

 

 

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