Retos críticos en el Liderazgo en 2024 y siguientes años.

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Creo que todos somos sumamente conscientes de la creciente complejidad del Liderazgo en estos últimos años. Por ello, me permito realizar una reflexión sobre los 4 retos más importantes que, a mi modesto entender, se nos presentarán en 2024 y en los siguientes años

Flexibilidad y Adaptación al Cambio Constante:

La flexibilidad y adaptación rápida a los cambios que se producen constantemente, en todos los ámbitos, se ha convertido en un objetivo totalmente imprescindible para la sostenibilidad de cualquier Organización. La mentalidad abierta, el aprendizaje continuo, la capacidad de responder a los desafíos y oportunidades que se presentan, son elementos importantes para el éxito de cualquier Organización.

Eficaz Gestión del Talento:

Debemos ser capaces de captar el Talento más adecuado a nuestras necesidades actuales y previsiblemente futuras. Por otra parte, es imprescindible tener la capacidad para retener el talento del que ya disponemos mediante la puesta en práctica de las distintas herramientas que hemos ido comentando. En dicho marco es importante tener en consideración el cuidado de la salud física y mental tanto nuestra como de nuestros colaboradores.

Sostenibilidad, Crisis Climática y Responsabilidad Social:

Cada día se hace más crítico el buscar la sostenibilidad de nuestros productos, de nuestros procesos de fabricación y distribución, minimizar nuestro impacto en el medio ambiente reduciendo nuestra huella de carbono, y contribuir positivamente a la sociedad en general.

Cambio Tecnológico Acelerado:

Deberemos realizar un esfuerzo para entender el impacto que la tecnologías, Inteligencia Artificial (IA), automatización, digitalización, robotización,… pueden tener en nuestro entorno, para aprovechar todas las oportunidades que nos puedan ofrecer para lograr una mayor eficiencia, eficacia e innovación. En este contexto, debemos considerar la importancia de implantar estrategias que contemplen la protección de datos y la ciberseguridad.

Creo sinceramente que todas las Organizaciones deben poner el Focus en estos cuatro desafíos que he mencionado en este post.

Saludos y excelente vuelta a las labores profesionales.

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comentario en “Retos críticos en el Liderazgo en 2024 y siguientes años.”

  1. Anónimo dice:

    Gràcies per compartir els teus coneixements absolutament d’acord en el comentat

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