Archive for the Ser feliz (liderazgo personal) Tag

Lo hago ahora, lo dejo para mañana o…

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Hoy, más que nunca, es importante pasar a la acción, realizar las tareas cuando proceda, sin diferirlas innecesariamente.     El pasado Sábado, 18 la revista semanal es publicó ( versión papel ) un interesante artículo del periodista Jon Fernández bajo el título de “Mejor hoy que mañana”. En dicho artículo, en el que tuve la fortuna de poder colaborar, Jon desarrolla con gran amplitud y claridad la temática de la Procrastinación, difícil palabra, que sin embargo, nos puede afectar muy significativamente nuestra vida personal y profesional. Como bien menciona Jon procrastinar es algo más que posponer… Si bien os...

Actitudes y Habilidades en Época de Cambio

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No hace falta incidir en la compleja situación que vive el país en el ámbito financiero, económico, político y empresarial. Muy habitualmente, nos encontramos que al final del día las situaciones no son las mismas que a primera hora de la mañana,… han cambiado!. Por ello, es imprescindible que saquemos a relucir todas aquellas actitudes y habilidades que nos ayuden a mejorar en estos tiempos inciertos. A continuación encontraréis un detalle de aquellas actitudes y habilidades que consideramos necesarias. Con ello pretendemos que podáis identificar el grado en que ponéis en práctica estas habilidades en vuestro día a día, y reflexionar sobre que comportamientos y...

“El cerebro no es un vaso por llenar… " Plutarco

"La diferencia entre lo que hacemos y lo que seríamos capaces de hacer bastaría para…" Gandhi

Año nuevo, nuevas oportunidades

Comienza un nuevo año que seguro nos proporcionará nuevas oportunidades, estamos preparados para ellas?

Muchos de nosotros nos hacemos una lista de propósitos, entre los cuales se suele encontrar el de mejorar personal y/o profesionalmente.

Ya sea en el ámbito personal o profesional, el mejorar no es una tarea sencilla, ya que requiere un análisis interno y honesto sobre cómo somos en la actualidad.

Una forma muy simple para llevar a cabo este análisis, y muy utilizado en sesiones de Liderazgo Personal /Coaching, consiste en reflexionar detenidamente y preparar una relación de los puntos fuertes o habilidades que tenemos, y una de las oportunidades de mejora que podamos encontrar en nuestro ámbito personal y/o profesional.

El objetivo de este análisis es identificar todos los recursos con los que contamos, es decir, nuestras habilidades, cualidades, conocimientos… etc. así como, el ponernos alerta sobre aquellas oportunidades de mejora que debemos trabajar.

A continuación os facilito unas breves pautas para poder realizar vuestro análisis personal. Espero os sean de utilidad.

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