Después de más de 7 años de crisis, de oscuridad en el túnel, aparece una tenue luz al final del mismo. Por ello, muchos profesionales que han sobrevivido a este periodo con notorio sufrimiento emocional y económico, con un destacable descuido por parte de la Propiedad y de la Dirección, se han planteado o están pensando en plantearse nuevos retos profesionales.
Ello nos lleva a que los grandes retos del empresario y directivo de hoy son:
- Cómo retener y fidelizar el talento ?
- Cómo desarrollar, hacer crecer y potenciar el talento del que dispone ?
Siendo dichos retos verdaderamente urgentes.
En The Art of Newmanagement nuestra vocación es dar una satisfactoria respuesta, a estas dos cuestiones, demostrándolo los más de 14 años que hemos trabajado implicados emocionalmente y profesionalmente en ello, impartiendo Formación en Habilidades Directivas, Coaching y Mentoring (Talenting) para acompañar y dar apoyo a los distintos profesionales, colaborando asimismo en alinear, en el marco de la selección, los intereses de las organizaciones con los intereses de los potenciales colaboradores.
Dado que nuestra misión es la de aportar a nuestros clientes y amigos el máximo valor posible, considerando el éxito y la satisfacción obtenida por los participantes en los seminarios programados e impartidos en régimen de abierto durante el 2015.
Queremos adelantaros la programación para el 2016, diseñada tomando en consideración aquellos seminarios que han generado en los participantes y nuestros clientes amigos mayor interés.
Para una información más detallada de los seminarios clique aquí
En la edición de hoy del diario ” Expansión” se publica una excelente noticia; “Esade, educación de élite a pie de calle”.
Como subtítulo se detalla, “Barcelona, Fundada en 1958 por los jesuitas, está entre las veinte mejores escuelas de negocios del mundo”
Como ciudadanos y como país, tenemos que sentirnos muy honrados de tener una Escuela de Negocios tan cercana a la par que tan prestigiosa a nivel mundial.
Por otra parte, a nivel personal, me siento muy feliz de haber podido contribuir humildemente, durante los últimos 30 años, con gran ilusión y experiencia docente, a lograr dicho importante reconocimiento.
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Fuente: Expansión 28 de agosto de 2015
Contenido del seminario: Equipos de alto rendimiento
Equipos de alto rendimiento
