Estimado amigos, esta semana os propongo leer la entrevista a Joan Olivé, experto en PNL. En ella reflexiona sobre la importancia de conocernos a nosotros mismos como base del éxito en nuestra vida personal y profesional.
Por qué es tan importante?. A través de este autoexamen identificamos aquellas barreras que limitan nuestro potencial, convirtiéndonos en personas con actitud negativa y poco adaptadas al cambio, y consecuentemente nos alejan de nuestras metas.
En mi faceta como Coach, he tenido la fortuna de acompañar a muchas personas en este proceso de autoconocimiento, y confío que, a día de hoy, hayan conseguido los planes que en su día plasmaron en un papel.
Un saludo para todos ellos!
Entrevista a Vicenç Olivé, por Lluís Amiguet
La Vanguardia, 19 de Septiembre de 2011
La programación neurolingüística (PNL) o elcoaching sólo son dos medios más para perfeccionar el arte de reinventarse.
Defina “reinventarse”.
Superar los patrones de conducta negativos, que frenan tu crecimiento personal y te provocan sufrimiento inútil, y sustituirlos por patrones posibilitadores, que te potencien como persona.
¿Puedo lograrlo yo solo?
“El pez no sabe del agua”, acostumbra a decir mi maestro Claudio Naranjo. Estamos tan metidos en nuestro “mapa”, como la llama la PNL, o en nuestros “condicionamientos”, como los llama Krishnamurti, que los vamos repitiendo –actuamos una y otra vez igual– sin ser conscientes de ello. (más…)
Estimados amigos, en el mundo tan imprevisible y cambiante en el que vivimos es indispensable tomar las decisiones con rapidez. Por ello, esta semana os invito a reflexionar con la pregunta que encabeza este artículo: ¿Cuánto pesa la intuición en sus decisiones?
La Vanguardia, domingo 13 de Febrero de 2011
¿Cuánto pesa la intuición en sus decisiones? , por Jordi Goula
Estimados amigos, esta semana os propongo la lectura de un artículo que reflexiona sobre la necesidad del Liderazgo como impulsor de la innovación y el cambio.
La Vanguardia, domingo 12 de junio de 2011
Crear e innovar en plena crisis, por Jordi Goula
El pasado 25 de noviembre tuvo lugar en Andorra el Fòrum Econòmic Andorra 2010 ,con el lema Adaptarse al Cambio, en el que tuve la oportunidad de participar como ponente junto a Jean-Yves Caullet cuya ponencia versó sobre macroeconomía y política; Assumpció Majoral -Directora General de Tag Systems Andorra; y Esteve Berteil -Director General de Software Europeu; ambos basaron su conferencia sobre el cambio dentro de la gestión empresarial.
Al acto asistió la cúpula del Gobierno Andorrano así como numerosos empresarios y ejecutivos del Principado
Mi ponencia versó sobre “Actitudes y desarrollo de habilidades personales para afrontar los cambios”. Os adjunto el detalle aparecido en la prensa andorrana (Diari Bon Dia, un artículo realizado por el periodista Marià Miño) en relación a mis reflexiones :
Este pasado viernes 1 de octubre tuvieron lugar las IX Jornades de la Fundació Gresol en Amposta.
Como socio de la Fundació me gustaría hablaros un poco de la historia y lo que se pretende conseguir.
Gresol, una fundación al servicio del empresariado: un espacio de intercambio de ideas, así como una plataforma de reconocimiento al esfuerzo y a la excelencia de destacadas personalidades. Se creó para formar y reforzar los vínculos existentes entre los empresarios de nuestro territorio. Hoy, la fundación se ha consolidado como un foro de encuentro y debate de los temas de actualidad con mayor incidencia en el mundo económico, empresarial, político y social. Agrupa a más de 150 empresarios que representan las firmas más importantes. Después de una larga trayectoria, se puede afirmar que la Fundació Gresol se ha convertido en una reconocida tribuna de análisis para favorecer la proyección de iniciativas empresariales que se impulsan desde nuestro territorio.
En este contexto, las Jornadas Gresol son un punto de encuentro anual entre los empresarios y personalidades relevantes del ámbito político, económico, social y cultural. Estas jornadas se han convertido ya en un punto de encuentro anual de referencia entre el tejido empresarial catalán. A través de distintas mesas de debate y una comida-coloquio, los empresarios aportan sus puntos de vista distintos y participan en un debate enriquecedor.
