Actitudes y desarrollo de habilidades personales para afrontar los cambios
No hace falta incidir en la compleja situación que vive el país en el ámbito financiero, económico, político y empresarial. Muy habitualmente, nos encontramos que al final del día las situaciones no son las mismas que a primera hora de la mañana,… han cambiado!. Por ello, es imprescindible que saquemos a relucir todas aquellas actitudes y habilidades que nos ayuden a mejorar en estos tiempos inciertos. A continuación encontraréis un detalle de aquellas actitudes y habilidades que consideramos necesarias. Con ello pretendemos que podáis identificar el grado en que ponéis en práctica estas habilidades en vuestro día a día, y reflexionar sobre que comportamientos y...
Como dijo Heráclito “Lo único que permanece es el cambio”. Esta frase es aún más cierta en la situación de incertidumbre actual. Es por ello que como directivos, debemos de estar preparados para poder guiar a las personas en cada momento; debemos de ser capaces de transmitir confianza y comunicar con claridad las directrices a nuestros equipos. Además de esto, el profesor de la Universidad de Harvard, John P. Kotter, propone ocho pasos que debe seguir un directivo para conseguir una gestión del cambio exitosa, que resumo a continuación: Establecer un sentido de urgencia, ayudando...
Los directivos saben que en el actual entorno es necesario estar siempre alerta de las necesidades de sus equipos para poder conducir al grupo hacia el logro de los objetivos señalados con la mayor eficacia. Ser un buen líder es una cualidad que todo directivo persigue y que se puede lograr teniendo en cuenta estos ocho claves fundamentales: La información. El directivo debe ser habilidoso para recopilar la información de su entorno de forma rápida y perspicaz, y, a continuación, utilizarla correctamente. Esto significa que no puede almacenarla, sino que debe entenderla, darle sentido y...
