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El diario Expansión publicó en su día el artículo adjunto dedicado a una práctica que se está extendiendo, en nuestro país, de forma significativa los últimos años: el Coaching. “Según la encuesta que se ha realizado a un total de 200 CEO, directores generales y de recursos humanos de empresas españolas y multinacionales, un 92% de los ejecutivos ha tenido o piensa tener un coach que desarrolle el liderazgo y mejore la eficiencia de los empleados en su empresa”. En mi experiencia, he podido comprobar que la participación de nuestros colaboradores en un proceso eficaz...
Motivación y Gestión Eficaz de Equipos
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El verdadero líder crea a su alrededor todo un ecosistema de seguridad y confianza, predica con el buen ejemplo y lleva a sus seguidores a sentirse en libertad para expresar y materializar sus opiniones y su creatividad. Un líder no necesariamente debe estar conforme siempre con todos sus subordinados y las opiniones de los mismos, sino que, ante la diversidad de ideas y propuestas debe actuar como filtro y saber identificar el talento y el ingenio allá donde nace y hacerlo crecer regándolo con confianza y respeto. Para un líder sus colaboradores son el tesoro...